Azliyanti, E. and Handoko, T.H. 2014. PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA HIDUP PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI PEMODERASI. Jurnal MS. 2, 1 (Jun. 2014), 121–145. DOI:https://doi.org/10.33387/jms.v2i1.6667.