Ahmad SHT, Arilaha MA, Soleman MM. PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT. PLN UNIT PELAKSANAAN PELAYANAN PELANGGAN TERNATE). jms [Internet]. 2023 Nov. 18 [cited 2026 Jul. 12];11(1):39-61. Available from: https://ejournal.xternate.com/index.php/JMS/article/view/6634